Fordeler og ulemper med å bringe kjæledyret ditt på jobb

Kjæledyrvennlige arbeidsplasser blir stadig mer vanlig i dagens forretningskultur. Google, Amazon, Ben & Jerry's, Etsy og mange andre store selskaper lar sine ansatte ta med kjæledyr til å jobbe. 

Kjæledyrrelaterte virksomheter har enda høyere prosentandeler av kjæledyrvennlige arbeidsplasser. Selv om det å ha kjæledyr på kontoret kan være forbundet med mange fordeler, kan det også åpne døren for en rekke mellommenneskelige og juridiske spørsmål. La oss se på fordeler og ulemper med å ha kjæledyr på arbeidsplassen.

Fordeler til kjæledyr på arbeidsplassen

Å ha kjæledyr på kontoret har vist seg å redusere stress og få ansatte til å føle seg mer avslappede og komfortable. En kjæledyrvennlig arbeidsplass har en tendens til å øke ansattes tilfredshet og forbedre moralen. Kjæledyr er også et poeng av felles interesse som kan bidra til å fremme en atmosfære av teamarbeid og kommunikasjon-de er et flott kjøretøy for sosialt samspill.

Å tillate eiere å ta med kjæledyrene sine på jobb gir også en betydelig økonomisk fordel-det eliminerer merkostnadene ved doggie-barnehage eller hundetjenester for ansatte som jobber lange timer eller pendler en betydelig avstand fra hjemmet hver dag. Barnehage eller vandrende tjenester kan være ganske kostbart, så dette kan være en utmerket fordel for en ansatt i kjæledyret.

Å tillate kjæledyr på kontoret kan øke kundens oppfatning av virksomheten. De fleste kunder har en positiv reaksjon når de blir tilbudt en sjanse til å samhandle med en ansattes kjæledyr, og det kan hjelpe dem å slappe av og glede seg over besøket i virksomheten. Å ha kjæledyr på kontoret har også en tendens til å myke opp selskapets image og får en virksomhet til å virke mer progressiv og fremtidig tenking.

Å tillate kjæledyr på kontoret kan være et flott rekrutteringsverktøy for potensielle ansettelser og for å beholde ansatte på lang sikt.

Ansatte i kjæledyrvennlige virksomheter har en tendens til å jobbe lengre timer og har færre fravær. De trenger ikke å bekymre seg for å skynde seg hjem for å slippe hunden ut eller bli hjemme for å se på et kjæledyr som kan føle seg under været.

Kjæledyr på arbeidsplassen: ulemper

Kjæledyr kan absolutt være en distraksjon for både eieren og deres nærliggende kolleger. En hund vil trenge å gå ut i noen turer, og det kan være støyproblemer fra bjeffing eller sutring. Kjæledyr kan også trekke små folkemengder som søker underholdning, når de ansatte skal være på pultene sine som jobber.

Ikke alle ansatte kan være rundt dyr på grunn av allergier, som for noen individer kan være ganske alvorlige. Andre kan ha dypt inngrodde fobier om å være rundt visse typer dyr. Arbeidsgivere kan trenge å lage kjæledyrfrie soner på kontoret for de som lider av disse forholdene.

Kjæledyr kan forårsake skade på kontorutstyr ved å ha sporadiske ulykker på teppet eller tygge møblene. Mens kontorets kjæledyrbefolkning kan opprettholde en veldig høy standard for god oppførsel, skjer ulykker.

Det er alltid potensielle juridiske og forsikringsspørsmål relatert til scenarier der en hund kan bite eller reise en ansatt, kunde eller tjenesteleverandør mens han er på selskapets eiendom. Det er viktig å diskutere slike spørsmål med en advokat.

Opprette en kjæledyrpolitikk

Å tillate kjæledyr på kontoret gjør det generelt nødvendig for en arbeidsgiver å utarbeide en omfattende kjæledyrpolitikk. 

Dette bør omfatte konsekvenser for feiloppførsel som å plassere et dyr på prøvetid (eller permanent forby dem), spesifisere hvilke typer kjæledyr som er tillatt, kvantifisere frekvensen som kjæledyr kan besøke kontoret, og tydelig si hvordan dyr skal i bånd eller inneholdt eller inneholdt I løpet av sin tid i bygningen.