Eksempler på avskjed
- 2808
- 672
- Magnus Halvorsen
Er du interessert i å se eksempler på avskjedsbrev slik at du kan bruke dem som guide når du trekker deg fra jobben din uten å brenne noen broer? Du kan trekke deg fra jobben din ved å følge disse eksempler på avskjedsbrev.
Når du bestemmer deg for å trekke deg fra jobben din, vil du følge alle tipsene som er tilgjengelige fra disse koblingene. De vil hjelpe deg med å beholde ditt positive profesjonelle omdømme. De vil hjelpe arbeidsgivere med å huske deg som en ansatt du velger.
Du vil tilpasse disse eksemplene for å matche dine individuelle forhold når du trekker deg fra jobben din. Disse prøvene gir deg et flott sted å starte.
Eksempel på avskjed
Dato
Navn på manager
selskapsnavn
Adresse
By (*): Stat (*): Postnummer
Kjære navn på manager:
Jeg skriver for å trekke meg fra jobben min. Jeg har hatt glede av å jobbe i Smith Company. Men jeg har funnet en mulighet som vil gi meg erfaring med å bruke flere ferdigheter som jeg ikke kan bruke i min nåværende jobb. Min siste dag er (to uker fra datoen for brevet).
Jeg vil savne å jobbe med deg, da du har vært en god mentor og oppmuntret meg til å fortsette å utvikle ferdighetene mine. Jeg har også hatt glede av å jobbe med de fleste av mine kolleger. Smith Company -kunder var morsomme å tjene, og jeg vil også savne dem.
Jeg vil se når du fortsetter å tilby vellykket service til favorittkundene mine. Hvis jeg kan hjelpe deg med å trene etterfølgeren min eller svare på spørsmål som hjelper deg å trene erstatningen min, vennligst gi meg beskjed. Jeg mener ikke å forlate deg korthånds, og jeg har skrevet ut de vanligste prosedyrene som jeg fulgte i jobben min. Jeg er villig til å gjøre hva jeg kan for å hjelpe.
Vennlig hilsen,
Ansattes signatur
ansattes navn
Avsetningsbrev Eksempel nr. 2
Dato
Navn på manager
selskapsnavn
Adresse
By (*): Stat (*): Postnummer
Kjære Mark,
Da jeg varslet menneskelige ressurser om at jeg tenkte på å forlate jobben min, ba de meg om å sette avskjedigheten min skriftlig adressert til deg, lederen min.
Dette er for å gi deg beskjed om at den triste dagen har kommet. Tenk på dette brevet mitt to ukers varsel om at jeg trekker meg fra jobben min.
Jeg har funnet ut at det å jobbe på heltid med nye tvillingbabyer bare ikke fungerer for meg. Jeg spurte om alle deltidsmuligheter, og det er ingen for øyeblikket. Jeg setter pris på hvor villig og snill både du og HR har vært å prøve å jobbe med meg når jeg påtar meg en ny mors ansvar - i dobbelt.
Jeg har satt pris på FMLA -tiden og de utvidede fraværets fravær som du ga i håp om at jeg ville være i stand til å klare det hele. Jeg har ikke funnet ut hvordan jeg gjør det med tvillingene så unge. Og som du vet, har jeg ingen familie lokalt til å gi det sikkerhetsnettet som nye foreldre trenger.
Å jobbe med deg har vært en fantastisk opplevelse og mine kolleger er herlige mennesker. Det er grunnen til at jeg er trist da jeg gir deg min avskjed. Jeg hadde virkelig håpet at jeg kunne klare å gjøre alt. Du gjorde alt du kunne for å hjelpe meg med å gjøre alt også. For det vil jeg for alltid være takknemlig.
Gi meg beskjed om hvordan jeg kan hjelpe meg med å overføre arbeidet mitt til erstatningen min eller menneskene som vil dele det mens du ser etter erstatningen min. Jeg vil forlate denne stillingen med gode følelser om meg som ansatt fordi jeg er sikker på at livet mitt vil endre seg igjen når tvillingene vokser. Jeg ser meg definitivt tilbake til arbeidsplassen om et par år.
Takk for alt du har gjort for å hjelpe meg. Jeg ville ikke ha klart det så langt uten den hjelpen jeg har fått siden tvillingens fødsel.
Hilsen,
Mary Margaret Stewart
Disse eksemplene på oppsigelsesbrev er kraftig positive når det gjelder ekkoene de vil forlate etter at du har forlatt som ansatt. Husk at avskjedsbrevet ditt er det øverste papiret i personellfilen din så lenge HR er pålagt å oppbevare filen.
Mer om ansattes fratredelse
- Hvordan håndtere en ansattes fratredelse
- Hva de skal gjøre når ansatte trekker seg
- Topp 10 grunner til å si opp jobben din
- Hvordan trekke seg fra jobben din