Eksempel på sysselsettingstilbudsbrev
- 2462
- 689
- Magnus Halvorsen
Hvis du trenger et enkelt, eksempler på sysselsettingstilbudsbrev for hverdagsbruk, er dette eksemplet sysselsettingstilbudsbrev passende for de fleste stillinger i en organisasjon. Brevet betyr den muntlige avtalen om vilkårene for ansettelser og vil gjøre det bra hvis du bare trenger en enkel avtale.
Bruk denne prøven for junior- til mellomnivåposisjoner som generelt har en ganske ikke-omsettelig lønn, fordeler og andre vilkår. Arbeidsgivere tilbyr generelt en fordelingspakke til alle sine ansatte som er forpliktet til å være rettferdig og konsistent. Historisk sett ber ikke ansatte som søker stillinger i lav- til mellomområdet, om ytterligere $ 5.000- $ 10.000 i året over lønnen som tilbys.
Jobbtilbud for ledere og seniorpersonell
Når det. De er mer tilbøyelige til å forvente at arbeidsgiveren vil forhandle med dem og at det opprinnelige tilbudet ikke er det endelige tilbudet.
Disse eldre kandidatene vil forhandle om mange flere faktorer som kan omfatte firmabiler, omfattende livsforsikringsdekning, ekstra årlig permisjon og ferietid-og en alvorlig sluttvederlagspakke i tilfelle forholdet til den nye arbeidsgiveren ikke fungerer. Tilbudet til seniorkandidater kan også inneholde en kontrakt som er overvåket av en advokat.
Posisjoner på lavere nivå
Når det. Etter det skriver du ansettelsesbrevet.
Kandidatens aksept av stillingen er tentativ til du mottar det signerte tilbudsbrevet, og den signerte konfidensialitetsavtalen, hvis du bruker en. Vurder å sette en tidsbegrensning på hvor lenge kandidaten må svare på tilbudsbrevet. Dette vil omgå at du mister tid fra søket ditt hvis utsiktene dine ombestemmer seg. En en ukes grense er et sjenerøst tall. Ellers risikerer du at de andre gode kandidatene tar andre stillinger, og du må starte jobbsøket på nytt.
Eksempel på sysselsetting tilbudsbrev mal
Dette er et eksempel på ansettelsesbrev. Last ned ansettelsestilbudsmalen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.
© TheBalance 2018 Last ned ordmalenEksempel på sysselsetting tilbudsbrev mal (tekstversjon)
1. september 2018
Bernard Shuman
123 Main Street
Anytown, CA 12345
Kjære MR. Shuman,
Dette er et tilbud om sysselsetting som kundesupportspesialist på (firmanavn). Dette tilbudet er betinget av vår mottak av college -transkriptene dine for å bekrefte graden din. (Bruk denne setningen for å bestemme andre beredskaper du trenger å oppgi).
I din stilling som kundesupportspesialist, vil du rapportere til Steve Smith, sjef for kundesupport.
I rollen som kundesupportspesialist, vil du forventes å utføre pliktene og ansvaret beskrevet i den vedlagte stillingsbeskrivelsen som periodisk oppdateres for å gjenspeile eventuelle oppdaterte kundeservicebehov.
Vi tilbyr deg en grunnlønn på $ 40.000.00 som vil bli underlagt fradrag for skatter og andre tilbakeholdelser som kreves av loven eller selskapets retningslinjer.
For ansettelse med (Navn på selskapet), må du signere den vedlagte, standard konfidensialitetsavtalen som må signeres før startdatoen.
Den nåværende, standard omfattende selskapets fordeler som inkluderer helse, liv, funksjonshemming, visjon og tannforsikringsdekning tilbys med denne avtalen per selskapets policy. Din kvalifisering for andre fordeler, inkludert 401 (k), refusjon av undervisning og bonuspotensial vil finne sted per selskapets policy. Selskapets fordelstilbud og ansattes bidrag til å betale for ytelsesplaner bestemmes årlig.
Som ansatt i (firmanavn) vil du motta ni betalte høytider, bestemt årlig av selskapet. Du er kvalifisert til å påløpe ferietid bestemt til xx timer per lønnsperiode. Dette tilsvarer to uker på årlig basis. Ferietid øker per selskapets policy. Personlige dager påløper til xx per lønnsperiode, i henhold til selskapets policy, og totalt syv dager per år. Alle ansattes fordeler er underlagt periodisk selskapsgjennomgang og kan endres uten varsel.
Du har avtalt å starte ansettelsen din tirsdag 14. juni. Rapporter til kundeserviceavdelingen hvor du begynner ombordprosessen din kl. 9.00 A.m.
Din ansettelse med (firmanavn) er vilje, og begge parter kan avslutte ansettelsesforholdet når som helst uten grunn og uten varsel.
Du erkjenner at dette sysselsettingstilbudsbrevet, (sammen med den endelige formen for vedlagte dokumenter), representerer hele avtalen mellom deg og (firmanavn) og at ingen verbale eller skriftlige avtaler, løfter eller representasjoner som ikke er spesifikt angitt i denne ansettelsen tilby brev, er, eller vil være, bindende på (firmanavn).
Hvis du er enig med ovennevnte detaljer om sysselsetting, kan du signere nedenfor og returnere dette ansettelsestilbudet til selskapet. Dette sysselsettingstilbudet er i kraft for fem virkedager.
Underskrifter:
Davis Lee (for selskapet: signatur)
Davis Lee (for selskapet: trykt navn)
Dato
Bernard Shuman (kandidatens signatur)
Burnard Shuman (kandidatens trykte navn)
Dato
- « Blogging og politikkutvalg for sosiale medier
- Help Desk -intervjuer spørsmål og tips for å svare »