Fordelene med å gjøre en ubetalt praksisplass

Et vellykket ubetalt praksisplass ligner på å tjene gode karakterer på college. Å gjøre en god jobb fører til økte muligheter for fremtiden-spesielt når du blir evaluert direkte mot andre studenter eller ansatte. Betalt eller ikke, praktikanter får et førstehånds titt på hvordan det er å jobbe for en arbeidsgiver i den virkelige verden.

For de som kanskje ikke har råd til utgiftene forbundet med en ubetalt praksisplass, er det måter å motta finansiering.

Lovlige krav

U.S. Department of Labours praksisplasseringsretningslinjer krever at ansatte skal betales, men de skiller også praktikanter fra ansatte hvis visse betingelser er oppfylt. Detaljer om praksisplassen må være eksplisitt, og det samme må utdanningsformålet med praksisplassen. Forventninger til lønn, fordeler eller ansettelse etter praksisplassen kan ikke loves eller til og med underforstått. Arbeid utført av praktikanter må være utfyllende og kan ikke fortrenge faktiske ansatte.

Rådfør deg med en rådgiver ved høgskolen eller universitetet ditt som har erfaring med å plassere studenter i praksisplasser. En slik profesjonell kan hjelpe deg å være sikker på at den deltagende arbeidsgiveren følger passende forskrifter. Hvis det oppstår et problem, kan rådgiveren tjene som din talsmann.

Praktikanten må samkjøre tett med en praktikant utdanningsprogram. Erfaringene og alt som er fullført, må samsvare tett med et utdanningsprogram, og praksisplassen forventes å være planlagt i løpet av en periode som samsvarer tett med et skolesemester.

fordeler

En følelse av stolthet fra å tilby et meningsfylt produkt eller en tjeneste som hjelper andre med sitt eget sett med fordeler og belønninger, men ikke nøy deg med bare at hvis du ikke får betalt under praksisplassen din. Tenk på opplevelsen som en annen klasse du tar, i motsetning til å tenke på det som ubetalt arbeid. Fordelen med denne klassen er imidlertid at den gir deg praktisk erfaring med viktige ferdigheter på arbeidsplassen.

Profesjonelle standarder

Kunnskapen og ferdighetene som kreves for å lykkes på arbeidsplassen er noe som ikke kan læres på noe college eller universitet. Høgskolen har sitt eget tempo, og timeplanene varierer, men de fleste profesjonelle miljøer har mer stive tidsplaner, kleskoder og andre retningslinjer.

Nettverk

Dette er toppstrategien når du søker etter en ny jobb. De personlige forbindelsene du gjør og veiledningen du mottar, finner du ikke i et college -klasserom. Å etablere sterke forbindelser under en praksisplass kan føre til kvalitetsledninger når du oppgraderer og verdifulle referanser når du søker på heltidsstillinger.

Karriereutforskning

Det er bedre å finne at en foretrukket karriere kanskje ikke passer godt for deg under en praksisplass enn i løpet av de første månedene dine på en jobb etter endt utdanning. Et helt profesjonelt felt kan ikke vurderes fra en praksisplass, men hvis det ikke føles som en god passform, har du tid til å finne ut hvorfor.

Teamarbeid og mellommenneskelige forhold

Å jobbe på et kontor med andre fagpersoner og muligens kunder krever å utvikle sterke menneskers ferdigheter. Dette kan omfatte navigering av problemer med en vanskelig sjef, lære å uttrykke meninger objektivt, være en del av et team og gå på akkord.

Håndtere konflikt

Realiteten er at ikke alle er en lagspiller-i det minste ikke den samme typen lagspiller du er eller håper andre vil være. Å lære å jobbe med andre som er vanskelige å jobbe, tar håndopplevelse, det samme gjør å lære å unngå å være den som er vanskelig å jobbe med.

Fortsett-bygging

Når en ansettelsesansvarlig gjennomgår din CV, vil de ikke være så interessert i transkripsjonene dine eller din GPA, men de vil ønske å vite hvilken praktisk erfaring du klarte å få som student.