Fordelene med å bli medlem av en politiforening

Hvis du vurderer eller allerede jobber i en karriere innen rettshåndhevelse eller korreksjoner, lurer du sannsynligvis på om du burde bli medlem av en politiforening eller ikke. For å ta en god beslutning, må du forstå hva politiets fagforeninger er, hvorfor de eksisterer og hva de kan gjøre for offiserer. Når du er bevæpnet med fakta, kan du bestemme om det er verdt å gjøre det (eller pengene dine) å bli medlem av en fagforening.

En kort historie med fagforeninger

Fagforeninger i USA har sine røtter i fagforeningene som utviklet seg i det koloniale Nord -Amerika på midten av 1700 -tallet. Håper på bedre lønn og arbeidsforhold, håndverkere og håndverkere bandet seg sammen som enhetlige stemmer i lokalsamfunnene sine for å gå mot å forbedre arbeidet og arbeidsplassene deres.

Gjennom årene etter hvert som økonomier og teknologier omformet den typen arbeid utført i U.S., Fagforeningene påvirket utviklingen av fagforeninger. Arbeids- og fagforeningene fant snart en felles interesse og slo seg sammen, og til slutt ble deler av en samlet internasjonal arbeiderbevegelse med det uttalte målet om å gjøre arbeidet bedre, tryggere og mer lukrativt for medlemmene. Fagforeningenes hovedfokus var på sikkerhet, lønn og arbeidstid på arbeidsplassen og arbeidstiden.

Hvorfor politiets fagforeninger eksisterer

Så lovhåndhevelse som vi kjenner det utviklet seg i USA og utover, fant politifolk seg i å jobbe lange timer, ofte 6 og syv dager i uken, og møtte trusler og farer andre yrker rett og slett ikke. Arten av offiserers jobber ga unike utfordringer som gjorde behovet for fagforeninger som kunne adressere rettshåndhevelsesspesifikke arbeidsspørsmål tilsynelatende. 

For eksempel, mens fabrikkarbeidere kan være i stand til å stoppe arbeid eller streike for å kjempe for forbedringer, hindrer lover at offiserer gjør det samme. Fagforeningene deres var nødvendige for å finne andre måter å bidra til å gjøre arbeidsforholdene bedre for offiserer ved å etablere kriterier for overtidsbetaling, utrop og offiser -disiplin. 

Hva de gjør

Politiets fagforeninger samarbeider med rettshåndhevelsesledere og rang-og-filmedlemmer for å forhandle om bedre lønn og beskytte offiserens rettigheter. Fagforeningene var medvirkende til å innføre og implementere jobbbeskyttelse som politifolkene rettigheter rundt U.S.

I tillegg til å forkjempe bedre lønn og arbeidstid, har politiets fagforeninger imidlertid påvirket betydelig hvordan og når offiserer kan disiplineres. De har også etablert systemer for behørig prosess for offiserer å få vurdert sin disiplin, som på sin side har bidratt til å beskytte rangering og arkivere politifolk mot falske beskyldninger og potensielle politiske overgrep.

fordeler

Politiets fagforeninger tilbyr noen spesifikke fordeler for sine medlemsoffiserer. Disse fordelene inkluderer ofte livsforsikring, uføretrygd og rådgivningstjenester. De inkluderer også spesielt juridisk representasjon for situasjoner som kan oppstå på jobben. Den juridiske representasjonen kan vise seg å være uunnværlig hvis du noen gang befinner deg i trøbbel eller under etterforskning av interne anliggender.

Hvorfor du bør bli med

I en perfekt verden ville det ikke være behov for fagforeninger. Alle ville bli betalt godt, disiplin ville bli administrert sjelden men rettferdig, og ingen ville drømme om falskt å anklage en offiser for urett. Åpenbart (og dessverre) dette er ikke en perfekt verden.

Hvis du skal jobbe i rettshåndhevelse, er faktum at du veldig lett kan finne deg selv i en situasjon der du vil ha fordelene som en politiforening kan tilby. Hvis du har råd til de vanligvis relativt små kostnadene for unionsavgifter, er det sannsynligvis en god idé å bli med i en.