Ting å vite om jobbutsikter

Jobbutsikter er en prognose for endringen i antall personer som er ansatt i en bestemt yrke over en bestemt periode, for eksempel to år, fem år eller ti år. Økonomer ved Bureau of Labor Statistics (BLS), en avdeling av USA. BLS publiserer denne informasjonen for hundrevis av yrker i Occupational Outlook Handbook og oppdaterer det hvert annet år.

BLS sammenligner en yrke sin anslåtte sysselsettingsendring, vanligvis over 10 år, med den gjennomsnittlige anslåtte endringen i sysselsettingen for alle yrker i samme periode. De beskriver en karrieres anslåtte jobbutsikter ved å si at det vil:

• Vokser mye raskere enn gjennomsnittet (en økning på 14% eller mer)
• Vokse raskere enn gjennomsnittet (en økning på mellom 9% og 13%)
• Vokser omtrent like raskt som gjennomsnittet (en økning på mellom 5% til 8%)
• Vokse saktere enn gjennomsnittet (en økning på mellom 2% og 4%)
• Har liten eller ingen endring (en nedgang eller økning på 1% eller mindre)
• Nedgang (en nedgang på minst 2%)

Hvorfor du må vurdere jobbutsikter når du velger en karriere

Det er viktig å vurdere et yrkes ansettelsesutsikter, blant annet informasjon om arbeidsmarkedet, når du velger en karriere. Etter å ha bestemt en karriere er en god passform basert på resultatene av en egenvurdering, ta deg tid til å lære alt om det før du investerer penger og tid med å forberede deg på det. Det må inkludere å avgjøre om du sannsynligvis vil finne en jobb når opplæringen og utdannelsen din er fullført. Selv om det ikke er noen garantier selv for yrker med et eksepsjonelt syn, bør oddsen være i din favør.

Undersøk også jobbutsiktene for din nåværende yrke når du tenker på å endre karriere. En av grunnene til å gjøre en karriereendring er en forverret jobbutsikter. Hvis sysselsettingsmulighetene er få og det ser ut som om de vil bli enda verre, kan det være på tide å forberede seg på å jobbe i et annet felt.

Begrensninger i jobbutsiktene

Selv om det er viktig å finne ut om en yrke har en positiv jobbutsikter, gir ikke denne projeksjonen deg all nødvendig informasjon å vite om sjansene dine for å finne fremtidig sysselsetting. Se også på jobbutsikter. De samme økonomene som anslår sysselsettingsvekst sammenligner også antall arbeidssøkere med antall stillinger for å bestemme jobbutsikter. Selv om BLS kan projisere sysselsettingen i en bestemt yrke vil vokse mye raskere enn gjennomsnittet i løpet av de neste 10 årene, kan antallet tilgjengelige jobber være få. En grunn kan være at noen felt ikke ansetter mange mennesker. Selv om økonomer forventer høy vekst, kan det hende at det ikke oversettes til et betydelig antall muligheter for de som håper å komme inn i et felt eller industri.

En annen viktig ting å huske på er at til tross for økonomenes evne til å komme med utdannede spådommer, kan arbeidsutsikter og utsikter endres uventet. Ansettelsesvekst kan avta, og den kan øke hastigheten på på grunn av påvirkning av en rekke faktorer. For eksempel, hvis flere jobbkandidater er tilgjengelige enn det er stillinger, vil det være vanskeligere å finne arbeid. På samme måte, når det er færre kvalifiserte søkere, vil det være lettere å bli ansatt. I tillegg vil en nedtur eller oppgang i en bransje endre utsiktene.

Selv om det å se på nasjonale data er et viktig første skritt i å forske på jobbutsiktene for en yrke, ikke hopp over å undersøke prognosene for den okkupasjonen i staten du vil jobbe. Bruk projeksjoner sentralt: Statlige yrkesfremskrivninger for å finne langsiktige og kortsiktige yrkesforutsigelser som også vil påvirke din evne til å få jobb.