Topp 10 isbrytere

Er du interessert i å prøve ut noen av mine beste isbryteraktiviteter? Disse ti beste isbryteraktivitetene er ikke bare populære i møter, treningskurs og teambuilding -arrangementer, de er de mest populære blant leserne av dette menneskelige ressursinnholdet.

Hvorfor du vil prøve ut disse isbryterne

Få deltakerne til en god start ved å bruke disse isbryteraktivitetene på din egen arbeidsplass. De vil gjøre deltakerne dine komfortable med å snakke og rolig med de andre deltakerne.

Selv i dine regelmessige planlagte, ukentlige møter, gjør en kort isbryter en forskjell i de resulterende ansattes samtaler. Bruk disse eksemplene isbrytere for å bygge sterke, effektive team av ansatte. Instruksjoner og forslag til hvordan du får mest mulig ut av disse isbryteraktivitetene er inkludert i hver isbryter.

Hva har disse isbryteraktivitetene til felles? Til å begynne med er de feltprøvde, prøvde og sanne og har vist seg å være vellykket med å varme opp publikum i årevis.

Finn 10 ting i vanlig isbryter

I denne isbryteren finner du ti ting du har til felles med de andre deltakerne i gruppen din. Du starter med å fortelle dem at enkle cop-outs som kroppsdeler ikke er tillatt. Finn ut hvordan du kan lede denne morsomme isbryteren.

Møte og hilse på å møte isbrytere

Leter etter enkle, morsomme måter å få møtedeltakerne til å bli komfortable med å hilse på hverandre? Her er to for å prøve som krever litt forhåndsforberedelse, men de er morsomme-og avansert forberedelse er virkelig ikke så dårlig gitt suksessen med resultatene dine.

Den beste isbryteren

Dette blir en ny favorittisbryter for leserne. Etter å ha brukt det i et par år, synes de at det fungerer bra i hvert møte, trening og teambuilding om ethvert emne. I en teambuilding-økt om temaet konfliktløsning ble deltakerne bedt om å starte økten ved å si hva de tenker på når de tenker på konflikt. I et annet eksempel, i en økt om kultur, ble deltakerne bedt om å beskrive sin nåværende kultur med ett ord. Hvorfor ikke prøve det? Det er definitivt morsomt for deltakerne.

5 av noe isbryter

Du kan bruke hvilket som helst nummer til denne morsomme isbryteren som raskt lar deltakerne dele interesser. Gjør interessene tysk for økten din eller la deltakerne lære mer om hverandre. Denne isbryteren tilpasses enkelt etter møtets behov. Deltakerne føler seg trygge på denne isbryteraktiviteten fordi den ikke er påtrengende.

Morsomme og morsomme isbrytere

Vil le med deltakerne når du bryter isen i begynnelsen av en treningsklasse, teambuilding -økt eller et møte? Disse isbryterne er morsomme og morsomme, og selv om de kanskje ikke introduserer temaet for møtet, har de sin egen plass i verden av å varme opp folk for å holde diskusjoner i møter.

Hastighetsmøte isbryter 

Har du noen gang deltatt på en hastighetsdatingsøkt? De var ganske raseri en stund. Denne isbryteren ble modellert på begrepet hastighetsdating. Det lar deg møte et stort antall møtedeltakere på bare kort tid. Det er morsomt og får deltakerne til å bevege seg fysisk rundt i rommet for en ekstra oppvarming fordel. Hvorfor ikke sjekke det ut?

Dine favoritter-en isbryter 

Fra kjæledyr til mat til blomster, alle har favoritter. Det er det som gjør denne isbryteren så gøy. Deltakerne kan ikke gjøre det galt. Det flau ingen, og deltakerne trenger ikke å avsløre dype, mørke hemmeligheter. Det er morsomt å høre svarene fra kollegene når de viser favorittene sine. Nøkkelen er å holde det lett slik at deltakerne er komfortable med å dele. Hold deg unna temaer som religion og politikk for å lykkes hver gang å bruke denne isbryteren. Se hvordan.

Energising Questions Icebreaker

Trenger en isbryter som oppmuntrer til refleksjon og deling? Disse gjennomtenkte spørsmålene varmer opp møtet ditt, samtidig som deltakerne kan dele noe som er viktig for dem. Her er mange eksempler på hvilken type spørsmål du kanskje vil bruke. De er enkle å tilpasse for møtene dine. De er enkle å velge mellom, avhengig av stemningen du vil fremme i møtet, treningen eller teambuilding -økten.

Tre skinnende arbeidsmomenter isbryter

Opprinnelig utviklet for å lede en økt om teambuilding med politifolk-tenk av usminkende, uttrykksløse politimanner-for å forstå viktigheten av denne typen aktiviteter som også var planlagt rett før cocktailtime. Denne isbryteren/teambuilding -aktiviteten fungerte så bra, at den har blitt brukt om og om igjen med forskjellige grupper.

Denne isbryteren gjør det mulig for deltakerne å reflektere over sine arbeidsår (eller år på college) og velge tre øyeblikk å dele med sin lille gruppe lagkamerater. Dette er de skinnende øyeblikkene som folk husker når stjernene og solen så ut til å samkjøre, og de produserte sitt beste verk, deres fineste øyeblikk og karrieresuksesser. Du vil ikke høre en pinne slippe mens deltakerne tenker på de tre øyeblikkene å dele. Slik leder du dette møtet.

Ditt personlige beste: et magisk team som bygger isbryter/aktivitet 

I denne isbryteren ber du deltakerne om å tenke tilbake over karrieren og identifisere et øyeblikk når alt som er bra med seg selv, opererte i høyt utstyr. Be deltakerne dine om å dele det øyeblikket med en liten gruppe mennesker. Fortell deltakerne at hemmeligheten bak deres suksess med denne isbryteren er at øyeblikket sannsynligvis er den første tanken som kom til deres sinn da de hørte instruksjonene. Du vil aldri finne noen deltaker som ikke har et øyeblikk å dele. Se mer av denne isbryteren som lar folk dele sitt personlige beste.