Forstå HR og styring av akronymer og forkortelser

Forstå HR og styring av akronymer og forkortelser

Har du noen gang snakket med en menneskelig ressursutøver og hatt problemer med å forstå forskjellige deler av samtalen? Å lære og forstå menneskelige ressurser og ledelse akronymer og forkortelser er en utfordring.

Som i alle andre yrker, begynner folk som er kjent med feltet å snakke i forkortelser fordi det er enkelt og kjent-de gjør det av vane, uvitende om den andre personen ikke vet hva de sier. Det kan høres ut som om de snakker på et fremmed språk.

Hvis du jobber med produksjon, vet du hva dette betyr. Du vil kaste om begrepet QC (kvalitetskontroll) som om det er i ordboken. Hvis du jobber med lønn, tenker du ingenting om å gi AP (betales kontoer) eller AR (kundefordringer) en faktura. Og hvor mange som til og med tenker på menneskelige ressurser når de ber deg om å se HR om problemet ditt.

Med dette i bakhodet er følgende akronymer vanlige HR og styringslingo.

EN

  • AAP: Bekreftende handlingsplan
  • AARP: American Association of Retired Persons
  • ABM: Aktivitetsbasert ledelse
  • ADA: Amerikanerne med funksjonshemmingsloven
  • AD & D: Utilsiktet død og demontering
  • ADEA: Aldersdiskriminering i ansettelsesloven
  • ADL: aktiviteter i dagliglivet
  • AE: Account Executive
  • AFL-CIO: American Federation of Labour and Congress of Industrial Organisations
  • AFSCME: American Federation of State, County og kommunale ansatte 
  • AJB: Americas Job Bank
  • ANSI: American National Standards Institute
  • AP: Kontoer som skal betales
  • Apr: Årlig prosentsats
  • AR: Kundefordringer
  • ATD: Association for Talent Development (tidligere ASTD: American Society for Training and Development)
  • AWOL: Fraværende uten permisjon

B

  • B2B: Business to Business
  • B2C: Virksomhet til forbruker
  • BA: Bachelor of Arts
  • BBB: Better Business Bureau
  • BCP: Forretningskontinuitetsplan
  • BS: Bachelor of Science
  • BC/R: fordeler/forholdet
  • BLS: Bureau of Labor Statistics
  • BOD: Styret
  • BU: Forhandlingsenhet

C

  • CCL: Center for Creative Leadership
  • CCP: Sertifisert kompensasjonsprofesjonell
  • CEBS: Sertifiserte ansattes fordeler spesialist
  • Administrerende direktør: administrerende direktør
  • Finansdirektør: finansdirektør
  • CHRO: Chief Human Resources Officer
  • CIO: Chief Investment Officer, Chief Information Officer
  • CMO: Chief Marketing Officer
  • COO: Chief Operating Officer
  • CSO: Chief Security Officer
  • COB: nært virksomhet
  • CEU: etterutdanningsenhet
  • CAI: Datamaskinassistert instruksjon
  • CBT: Databasert testing
  • Cobra: Konsolidert omnibusbudsjettforsoningsloven
  • CTO: Kompenserende tid
  • CPE: Fortsatt profesjonell utdanning
  • Cola: Levekostnadsjustering
  • CV: Curriculum Vitae

D

  • DOB: Fødselsdato
  • Doi: skadedato
  • D&O: direktører og offiserer
  • DB: Definert fordel
  • DBPP: Definert fordelingsplan 
  • DCPP: Definerte bidragspensjonsplan
  • DOL: Arbeidsavdelingen
  • DOJ: Justisdepartementet
  • Dot: Dictionary of Occupational Titles, Department of Transportation
  • DW: Dislokert arbeider 
  • DBA: Å gjøre forretninger som
  • Dinks: Dual Income No Kids
  • DRP: Plan for gjenoppretting av katastrofe

E

  • EBT: Inntekter før skatt
  • EAP: Employee Assistance Program
  • EBSA: Ansattes fordeler sikkerhetsadministrasjon
  • EBO: Ansattes oppkjøp
  • EDT: Elektronisk databehandling, ansattes utviklingsplan
  • EE: Ansatt
  • EIN: Arbeidsgiveridentifikasjonsnummer
  • EI: Ansattes involvering
  • EI: Emosjonell intelligens
  • EPLI: Ansettelsespraksis Forsikringsforsikring
  • ERISA: Ansattes pensjonsinntektssikkerhetslov
  • ESO: Ansattes aksjeopsjon
  • ESOP: Ansattes aksjeopsjonsplan
  • EOD: End of Day
  • EOY: Slutten av året
  • EEO: Lik sysselsettingsmulighet
  • EEOC: Equal Employment Opportunity Commission
  • EPA: Equal Pay Act, Environmental Protection Agency

F

  • FCRA: Fair Credit Reporting Act
  • FEP: Fair Employment Practice
  • FLSA: Fair Labour Standards Act
  • FMLA: Family Medical Leave Act
  • Fein: Federal Employment Identification Number
  • Futa: føderal arbeidsledighetsskattelov
  • FSA: Fleksibel utgiftskonto (helsevesen)
  • FAQ: Ofte stilte spørsmål
  • FT: Heltid
  • FTE: Heltidsekvivalent

G

  • GATB: Generelt passende testbatteri
  • GED: Generelt ekvivalensdiplom
  • GPHR: Global Professional in Human Resources
  • GTL: Gruppeperiode Livsforsikring

H

  • HIPAA: Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996
  • HMO: helse vedlikeholdsorganisasjon
  • HCE: Svært kompensert ansatt
  • HCM: Human Capital Management
  • HPT: Menneskelig ytelsesteknologi
  • HR: menneskelige ressurser, menneskelige ressurser
  • HRCI: HR Certification Institute
  • HRD: Utvikling av menneskelige ressurser, utvikling av menneskelige ressurser
  • HRIS: Informasjonssystem for menneskelige ressurser
  • HRM: Human Resources Management, Human Resource Management
  • HRMS: Human Resources Management System
  • HSA: Health Savings Account

Jeg

  • IRCA: Immigration Reform and Control Act
  • IRS: Internal Revenue Service

J

  • JD: Jobbbeskrivelse, Juris Doktorgrad
  • JTPA: Job Training Partnership Act (nå Workforce Investment Act fra 1998.)
  • OA: Felles driftsavtale
  • JSSA: Jury Selection and Service Act

K

  • KPI: Nøkkelytelsesindikator
  • KPM: Nøkkelytelsesmål
  • KSA: Kunnskap, ferdigheter eller evner

L

  • LOA: permisjon
  • Los: Tjenestetid
  • LMS: Læringsstyringssystem
  • LR: Arbeidsrelasjoner
  • LTC: Langtidsomsorg
  • Ltd: Langsiktig funksjonshemming
  • LWOP: forlate uten lønn
  • LWP: La være med lønn

M

  • M & A: Fusjon og anskaffelse
  • MBO: Ledelse etter mål
  • MBTI: Myers-Briggs-typen indikator
  • MHPA: Mental Health Parity Act
  • MOP: Mål på ytelsen
  • MQ: Minimumskvalifikasjoner

N

  • NE: Ikke-fritatt
  • NLRB: National Labour Relations Board
  • NEO: Ny ansattes orientering

O

  • OSHA: Arbeidsmiljøadministrasjon
  • OOH: Occupational Outlook Handbook
  • OPM: Office of Personal Management 
  • OMB: Office of Management and Budget
  • OJT: On-the-Job-trening
  • OE: Åpne påmelding for fordeler
  • OCF: Operasjonskontantstrøm
  • OE: Driftskostnad
  • OI: Driftsinntekt
  • OD: Organisasjonsutvikling
  • OT: Overtid

P

  • PA: Resultatvurdering
  • PERT: Prosjektevaluering og gjennomgangsteknikk
  • PIP: Forbedringsplan for ytelse
  • P&L: Profitt og tap
  • PM: Performance Management, Project Management
  • PPO: Foretrukket leverandørorganisasjon
  • PHR: Profesjonell i menneskelige ressurser
  • PT: Deltid
  • PTO: betalt fri

Q

  • QR: Kvartalsvise anmeldelse
  • QWI: Kvartalsvis arbeidsstyrkeindikatorer

R

  • RIF: Reduksjon i kraft
  • RPA: Pensjonsplanalternativ
  • RTW: Gå tilbake til jobb

S

  • SBA: Small Business Administration
  • SE: funksjonær fritatt
  • SNE: funksjonær ikke-fritatt
  • SME: Emnerekspert
  • SHRM: Society for Human Resources Management
  • SPHR: Senior profesjonell i menneskelige ressurser
  • SSA: Social Security Administration
  • SSN eller SS#: Persontaktnummer
  • STD: Kortsiktig funksjonshemming
  • SWOT: Styrker, svakheter, muligheter og trusler

T

  • TM: Talentstyring
  • T & D: Trening og utvikling
  • TBD: Å bli bestemt
  • TDA: Skatt utsatt livrente
  • TDB: Midlertidige funksjonshemmingsfordeler 
  • Tessa: Skattefrie sparekontoer
  • TEUC: Midlertidig utvidet arbeidsledighetskompensasjon 
  • TL: Tid og arbeidskraft
  • TPA: tredjepartsadministrator
  • TPD: midlertidig delvis funksjonshemming
  • TTD: midlertidig total funksjonshemming
  • TSA: Skatteskjæret livrente

U

  • UAW: United Auto Workers
  • UCI: Arbeidsledighetskompensasjonsforsikring
  • UFW: United Farm Workers
  • UGMA: Ensartede gaver til mindreårige handlinger
  • UIC: Arbeidsledighetsforsikringskommisjon
  • FN: FN
  • USC: USAs kode
  • USCIS: U.S. Statsborgerskap og innvandringstjenester
  • U. S. DOJ: USAs justisdepartement
  • U.S. DOL: USAs arbeidsdepartement
  • USERRA: Uniform Services Employment and ReTayment Rights Act

V

  • VA: Veterans Administration/Affairs 
  • Veterinærer: Veteran Employment and Training Service
  • VP: visepresident
  • VPN: Virtuelt privat nettverk
  • VOC-Rehab: Vocational Rehabilitation

W

  • Advarsel: Lov om justering og omskolering av arbeidstaker
  • WC: Arbeiderens kompensasjon
  • WIA: Workforce Investment Act
  • WIP: Arbeidet pågår
  • WTO: World Trade Organization
  • WTW: velferd for å jobbe
  • W-2: Inntektsskatteskjema utstedt av arbeidsgivere
  • W-4: Federal inntektsskatt
  • WPS: Arbeidsytelsesstandarder

X

  • XRA: Forventet pensjonsalder
  • XML: Extensible Markup Language (kode)

Y

  • YTD: År til dags dato

Z

  • ZBB: Nullbasert budsjettering