Måter å få juridisk erfaring og lande en jobb

Flere juridiske arbeidsgivere leter etter jobbkandidater som kan treffe bakken som advokatfirmaer og bedriftens juridiske avdelinger kutter kostnader og opererer med slankere staber. Du har kanskje utdanning, evne og ambisjoner, men du trenger kanskje også arbeidserfaring for å få foten inn døra

Hvordan få juridisk erfaring? Heldigvis har du mange alternativer.

Gjør kontraktsarbeid

Kontraktsarbeidere har blitt en varm handelsvare i dagens marked da advokatfirmaer og bedriftens juridiske avdelinger ser etter måter å redusere rettssakskostnader. Det store volumet av dokumenter produsert i e-funn i disse dager har fått firmaer og selskaper til å søke mer kostnadseffektive løsninger for å dokumentere gjennomgang.

De ansetter kontraktsadvokater, paralegals og støttepersonell for rettssaker for å håndtere denne tidkrevende, arbeidsintensive oppgaven. Disse arbeiderne er ikke ansatte i et selskap. De er uavhengige entreprenører, ansatt for å jobbe med spesifikke prosjekter på kontraktsbasis.

Kontraktsansatte gjennomgår de tusenvis av dokumenter produsert i rettssaker og markerer dem for relevans, konfidensialitet, materialitet og privilegium. Entreprenører kan håndtere oppdagelsesforespørsler, stevninger og reguleringsforespørsler.

Kontraktspersonell fakturerer vanligvis til priser langt lavere enn ansatte, slik at firmaer kan netto betydelige kostnadsbesparelser ved å bruke dem. De blir vanligvis ansatt gjennom juridiske bemanningsfirmaer.

En kontraktansatt blir vanligvis utskrevet på slutten av prosjektet, men disse prosjektene kan variere fra flere dager til flere år. De som presterer godt og som imponerer arbeidsgiverne sine, kan bruke dette som en springbrett til heltid, permanent ansettelse hos firmaet.

Prøv å temping

Midlertidig sysselsetting er en annen metode for å få verdifull arbeidserfaring. En midlertidig ansatt (temp) er vanligvis plassert i kortsiktige oppdrag gjennom et lovlig bemanningsbyrå. Midlertidige ansatte tjener generelt mindre enn sine faste kolleger fordi det juridiske bemanningsbyrået tar et betydelig kutt på timelønnen sin.

Temps er ikke ansatte i selskapet eller firmaet de jobber for, så de mottar ikke fordeler eller andre fordeler med arbeid. Fordeler kan imidlertid tilbys gjennom det juridiske bemanningsbyrået.

Midlertidig arbeid er en flott måte å utforske muligheter i et bestemt selskap. Noen firmaer ansetter midlertidige ansatte som en måte å rekruttere permanent personale ved først å teste dem ut på prøvebasis. Disse "temp-to-perm" -jobbene kan føre til jobbtilbud på slutten av det midlertidige prosjektet.

Juridiske sekretærstillinger

Disse stillingene avhenger ofte mindre av juridisk erfaring enn administrativ erfaring. Vurder å ta en sekretærstilling hvis du kjenner deg rundt et kontor ganske bra, og jobb deg opp derfra. Nødvendige ferdigheter inkluderer vanligvis en kjennskap til datamaskiner, programvare og geistlige plikter.

Dette er et alternativ for fots i døren, men juridiske sekretærer jobber ofte hånd i hånd med sine advokater, spesielt på mindre kontorer. Du vil få litt verdifull, praktisk erfaring med å gå med graden din. Tenk på det som en temp -jobb som betaler litt bedre og gir fordeler.

Deltids juridiske jobber

Mange advokatfirmaer har en rekke høye omsetningsstillinger som de kontinuerlig må fylle, inkludert filkontorer, budbringere, rettsoppfattere, dataregistreringskontorer, kopieringspersonell og geistlige ansatte.

• Filfeil organiser, katalog og administrerer hundrevis av saksfiler.
• Domstolsfillere innleverer forslag, påstander, truser og oppdagelsesdokumenter med retten.
• Messenger leverer dokumenter til utenforstående parter, inkludert rettspersonell, medrådgiver, motstridende rådgiver, leverandører og eksperter.

Disse jobbene er ikke vanligvis høyt betalte, men de vil gi deg en mulighet til å få foten inn døra.

Praksisplasser, eksterne og klinikker

Internship og eksternt stillinger er tilgjengelige med noen advokatfirmaer, selskaper, banker, forsikringsselskaper, ideelle organisasjoner og regjeringskontorer. Disse stillingene er vanligvis ubetalte, selv om du noen ganger kan tjene skolekreditter for dem. Og selvfølgelig kan du inkludere dem på CVen.

Internships er ikke alltid annonsert, så du må kanskje gjøre litt graving og undersøke for å finne en. Din jusskole, paralegalskole eller juridisk sekretærprograms karriereservicekontorer er noen av de beste ressursene for å finne praksisplasser.

Gjør frivillig arbeid

Mange ideelle organisasjoner, organisasjoner for allmenn interesse, juridiske klinikker og rettshjelpskontorer er desperate etter frivillige. Dette er en annen ubetalt mulighet, men frivillighet er en fin måte å få juridisk arbeidserfaring av høy kvalitet.

Organisasjoner for allmenn interesse vil ikke tildele meningsløst travle arbeid. De vil gi deg materielle oppgaver som gjør en forskjell i livene til mennesker og deres samfunn. Kontakt din lokale advokatforening, Legal Aid Office eller Legal Association for Volunteer muligheter i ditt område.

Fritidsaktiviteter

Utløsningsaktiviteter kan gi nyttig opplevelse som kan hjelpe hvis du fremdeles er på skolen.

Advokatstudenter kan delta i moot rettskonkurranser for å skjerpe sine muntlige talsmannsevner gjennom hånlige muntlige argumenter for en dommer. Sterke skriveferdigheter er nødvendige for mange juridiske yrker, og studentene kan få skriveerfaring gjennom å skrive konkurranser, skrive klinikker og skolelaterte tidsskrifter og nyhetsbrev.