Hva gjør en PR -spesialist?

PR (PR) spesialister kommuniserer med publikum på vegne av en enhet som et selskap, organisasjon, individ, politiker eller regjering. De kalles også noen ganger kommunikasjon, eller mediespesialister. PR -spesialister sprer arbeidsgivernes eller kundenes budskap til publikum, og bruker ofte medier som et middel til å gjøre det, for å bidra til å skape bevissthet og opprettholde et visst bilde.

PR -spesialistoppgaver og ansvar

Jobben krever generelt muligheten til å utføre følgende oppgaver:

• Utvikle pressesettmaterialer for medier, inkludert pressemeldinger, bilder, tonehøydebrev, casestudier, funksjonsartikler og trendhistorier
• Bidra til å opprettholde identiteten og omdømmet til arbeidsgiveren eller klienten
• Evaluer opinionen til klienter gjennom undersøkelser, meningsmålinger og lytting av sosiale medier
• Dyrke og opprettholde forhold til regionale og nasjonale medier
• Arranger for pressekonferanser, intervjuer og andre medier og arrangementer for arbeidsgiveren eller klienten
• Skriv taler for klienten eller arbeidsgiverens representanter
• Svar på forespørsler om informasjon fra medier
• Evaluere reklame- og salgsfremmende programmer for å sikre at de stemmer overens med PR -mål
• Spore, evaluere og dele resultater av PR -innsats
• Koordinere planlegging og logistikk etter behov

PR -spesialister begynner ofte karrieren ved å opprettholde filer om arbeidsgiverens aktiviteter, felt henvendelser fra pressen og publikum og bidra til å organisere pressekonferanser og andre arrangementer. Når de får erfaring, begynner de å skrive pressemeldinger og taler, og koordinere programmer. Å jobbe i et lite firma gir generelt et større utvalg av erfaring og gir raskere vekst enn å jobbe i et stort firma.

Finn ut om du har det som trengs for å gjøre jobben ved å ta denne quizen: Skulle du bli en PR -spesialist?

PR -spesialistlønn

En PR -spesialists lønn kan variere avhengig av beliggenhet, erfaring og arbeidsgiver.

• Median årslønn: 59.300 dollar
• Topp 10% årslønn: 112 260 dollar
• Nederst 10% Årslønn: 32 840 dollar

Kilde: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2017

Utdanningskrav og kvalifikasjoner

Selv om det ikke er noen standard utdanningskrav for å komme inn på PR -feltet, foretrekker arbeidsgivere generelt å ansette jobbkandidater som har uteksaminert seg fra college med en bachelorgrad. 

• Utdanning: Mange mennesker som går inn i dette feltet har hovedfag i PR, markedsføring, journalistikk, kommunikasjon, virksomhet eller reklame.
• Erfaring: Arbeidsgivere ønsker også at potensielle ansatte skal ha arbeidserfaring og kunne vise en portefølje av prøvearbeid, som både kan komme fra å gjøre praksisplass eller jobbe i skolekommunikasjonsavdelinger.

PR -spesialistferdigheter og kompetanse

De som vil jobbe som PR -spesialister, bør ha følgende myke ferdigheter:

• Verbal kommunikasjon: Jobben din krever at du kan formidle informasjon effektivt til publikum, media og andre medlemmer av organisasjonen din.
• Lytter: Du må også lytte nøye slik at du kan forstå hva andre forteller deg og svare på riktig.
• Skriving: Siden skriving av pressemeldinger og taler er en vanlig del av de fleste PR -spesialistenes jobb, er utmerkede skriveferdigheter viktige.
• Mellommenneskelig: Din omgang med media og publikum krever muligheten til å komme godt overens med andre. Du må være overbevisende og i stand til å forhandle. I tillegg, som PR -spesialist, må du koordinere handlingene dine med andres handlinger, inkludert kollegene dine.

Jobbutsikter

U.S. Bureau of Labor Statistics prosjekterer at sysselsetting av PR-spesialister vil vokse 9 prosent fra 2016 til 2026, noe som er litt raskere enn 7 prosent gjennomsnittet for alle yrker i samme periode.

Arbeidsmiljø

PR -spesialister jobber vanligvis på kontorer. De kan også reise til forskjellige steder i nærheten og langt for å delta på møter og pressemeldinger, holde taler og delta på arrangementer og samfunnsaktiviteter.

Fremdriftsplan

De fleste PR -spesialister jobber på heltid i vanlig arbeidstid. De jobber ofte lange dager og overtid for å oppfylle tidsfrister.