Hva er uformell antrekk?

Forretningsavslutningsantrekk refererer til en stil med kontorlitasje som er mindre formell enn tradisjonell forretnings profesjonell antrekk.

Finn ut hvilke klær som passer for uformell antrekk.

Hva er uformell antrekk?

Forretningsavslutningsantrekk er en kleskode som dikterer hva ansatte kan ha på seg for å jobbe og fremdeles være passende kledd. Det er mer uformelt enn en drakt og slips, men ikke så uformell som treningsslitasje, strandtøy eller helgeturklær.

Spesifikasjonene i forretningsanlegget varierer fra en organisasjon til en annen, ettersom hver har sine egne arbeidsplassstandarder og forventninger, så det er ingen en kode for kjole som fungerer for hvert kontor. Men generelt er uformell antrekk av forretningsmessige, rene, rene og profesjonelle, uten å kreve uavgjort. En krage skjorte og pressede bukser eller et skjørt ville lage et akseptabelt forretningsanlegg.

Mer enn halvparten av u.S. Bedrifter har en tilfeldig kleskode, og til og med formelle arbeidsplasser kan tilby ansatte et tilfeldig alternativ, for eksempel casual fredager. Business casual antrekk er passende for disse tilfellene, men ansatte bør konsultere kleskode, ansattes manual eller menneskelig ressursavdeling for å være sikker.

En forretningsinformell kleskodepolitikk som inkluderer spesifikke eksempler vil hjelpe ansatte til å oppfylle forventningene til hvordan de skal kle seg for arbeid.

Hvordan fungerer forretningsavsluttende antrekk?

Business casual antrekk er vanligvis mer vanlig i avdelinger med liten eller ingen kundekontakt, og i bransjer som er mer kreative eller tekniske, for eksempel et programvareutviklingsfirma eller et grafisk designbyrå. Det er mer sannsynlig at banker og advokatfirma har kleskoder som krever profesjonell antrekk.

Passende uformell antrekk for menn inkluderer vanligvis:

• Dressbukser
• Krage skjorter
• Gensere
• Lukkede tåsko

Det kan også inneholde en blazer eller jakke. Skjorter kan være langermede eller korteermede, for eksempel polos. T-skjorter, spesielt grafiske tees, er vanligvis ikke tillatt under en tilfeldig kleskode.

For kvinner inkluderer uformell antrekk vanligvis:

• Dressbukser
• Krage skjorter eller bluser
• Gensere
• Blazers
• Lukkede tåsko
• Skjørt eller kjoler

Noen ganger er ermeløse bluser akseptable, men tankene er vanligvis ikke. Noe åpent fottøy kan være akseptabelt avhengig av kontoret, men det er verdt å sjekke før du bruker sandaler for å jobbe.

Generelt er denim, spandex, genser og joggebukse, t-skjorter, treningsklær, sundresses og sandaler upassende på en uformell arbeidsplass på en forretningsarbeid. Så er dratt, stram, frynsete, avslørende eller gjennomsiktig klær.

Drakter og bånd er vanligvis for formelle for et uformelt utseende; Å fjerne slips, og muligens jakken, gjør antrekket. For kvinner kan det å gå fra forretningsprofesjonell til forretningsinformasjon bety å miste blazeren, bytte bluse for en mer uformell topp, eller utveksle et blyantskjørt for smarte bukser.

Noen ganger er en arbeidsgiver komfortabel med avslappet uformell antrekk for jobb. For eksempel lar mange selskaper ansatte å bruke jeans på uformelle fredager. For ansatte som ikke er kundevendte, kan uformelle klær være akseptabelt arbeidstøy.

Fordeler og ulemper med uformell antrekk

• Mer komfort

• Forbedret ansattes moral

• Lavere klærkostnader

• Lavere vedlikeholdskostnader

• Mer selvuttrykk

• Rom for feiltolkning

• Kan kreve politiarbeid

• Kan påvirke virksomheten

• Kunne redusere profesjonalitet

Fordeler forklart

• Mer komfort: Ansatte som er komfortable vil sannsynligvis være lykkeligere og mer motiverte.
• Forbedret ansattes moral: Det er mer sannsynlig at ansatte føler seg positive til arbeidsmiljøet.
• Lavere klærkostnader: Uformelle klær er rimeligere enn formelle klær som dresser.
• Lavere vedlikeholdskostnader: Uformelle klær krever ikke den samme typen høye rengjøringsregninger som formelle klær.
• Mer selvuttrykk: Ansatte kan uttrykke sin personlighet bedre gjennom uformell antrekk.

Ulemper forklarte

• Rom for feiltolkning: Arbeidsgivere kan trenge å etablere detaljerte kleskoder for å avklare forventningene og stykkevis retningslinjer etter at det kan skade ansattes moral.
• Kan kreve politiarbeid: Konstant styring av ansattes arbeidsantrekk kan skade arbeidsforhold.
• Kan påvirke virksomheten: En ansatt kan projisere et bilde til kunder som er i strid med hva kundene forventer av firmaet deres.
• Kunne redusere profesjonalitet: Noen mener at uformelle klær oppmuntrer til en tilfeldig holdning fra ansatte, mens formelle klær signaliserer profesjonalitet.

Key Takeaways

• Forretningsanalisk antrekk er kontorklær som er mer uformell enn tradisjonell forretningsantrekk.
• Et typisk uformell antrekk kan være en krage skjorte, klesbukser eller skjørt og sko med lukket tå.
• Forretningsform.
• Den nøyaktige definisjonen av uformelle antrekk av forretningsanlegg varierer fra selskap til selskap, så det er viktig å konsultere kontorets kleskode for det som er akseptabelt.