Hva er lovhåndhevelse tilgjengelighetslønn?

Rettshåndhevelse tilgjengelighetslønn (LEAP) er en spesiell lønnspremie for visse føderale lovhåndhevelsesansvarlige. Det kompenserer dem for mengden uplanlagt plikt som følger med dette arbeidsfeltet.

Finn ut mer om hvem som er kvalifisert for betaling av lovhåndhevelse og hvordan det fungerer.

Hva er lovhåndhevelse tilgjengelighetslønn?

Rettshåndhevelse Tilgjengelighet Lønn er den ekstra kompensasjonen regjeringen betaler til føderale rettshåndhevelsesagenter som er kriminelle etterforskere, eller spesielle agenter. Denne kompensasjonen utbetales på toppen av grunnlønnen og utgjør et betydelig supplement til en agents inntekt.

Tilgjengelighet Betal kompenserer offiserene og agentene for den uplanlagte arbeidstiden de legger inn, så vel som tiden de må reservere for å være tilgjengelige for byrået, selv om de ikke jobber. Det er atskilt fra planlagt overtid.

• Forkortelse: HOPPE

Hvordan betaler lovhåndhevelse tilgjengeligheten?

Føderale agenter mottar lovhåndhevelse tilgjengelighetsbetaling som anerkjennelse av arbeidsplanen deres, som krever arbeid 50 timer i uken eller mer, noen ganger på uregelmessige timer. Spesielle agenter kan også være pålagt å være på samtale 24 timer i døgnet.

Leap sikrer at agenter er tilgjengelige og gir betaling for ekstraarbeidet de vil utføre. Loven setter tilgjengeligheten til å betale til 25% av offiserens rente av grunnlønn.

Kriminelle etterforskere som mottar tilgjengelighetslønn, dekkes ikke av Fair Labour Standards Act -bestemmelsene på overtidsbetaling.

Tilgjengelighetslønnen gis for å dekke de to første timene med overtid hver dag som er arbeidet.

Det er ett forbehold: sprang og andre betalinger kan ikke overstige den maksimale to-ukentlige betalingen innen et gitt lønnstrinn.

Hvordan få lov om håndhevelse tilgjengelighet

Ikke alle som jobber i føderal rettshåndhevelse er kvalifisert til å motta sprang. Bare kriminelle etterforskere med riktig jobbklassifisering er kvalifisert. De må klassifiseres i enten GS-1811 (Criminal Investigations) i Federal Civil Service System, eller GS-1812 (Game Law Enforcement) -serien.

Uniformerte advokatfullmektiger som FBI -politiet og uniformerte Secret Service -offiserer kvalifiserer ikke for Leap, fordi de har en annen jobbklassifisering.

Piloter som jobber for U.S. Tolltjeneste og spesielle agenter i Diplomatic Security Service er også kvalifisert for LEAP hvis de oppfyller definisjonen av rettshåndhevelsesansvarlig som er lagt ut i USAs kode og kode for føderale forskrifter. Sprang er valgfritt på kontorer for inspektørgeneral som sysselsetter fire eller færre etterforskere.

I tillegg til å ha riktig jobbklassifisering, må føderale agenter jobbe i gjennomsnitt to timer ekstra per arbeidsdag. I hovedsak må en agents gjennomsnittlige arbeidsuke være minst 50 timer, i motsetning til 40 timer, for å kvalifisere seg.

Agenter som kvalifiserer seg for LEAP inkluderer:

• Innvandrings- og tollhåndhevelse (ICE) agenter
• Alkohol, tobakk og skytevåpen (ATF) agenter
• Department of Defense Special Agents
• Drug Enforcement Administration Agents
• Diplomatiske sikkerhetsagenter
• Tollagenter
• Naval Criminal Investigative Service Agents
• Federal Bureau of Investigation Agents
• U.S. Nestleder Marshals
• Secret Service Agents
• Luftforsvarets spesielle agenter
• U.S. Postinspektører

Agenter må bekrefte at de jobbet i gjennomsnitt to ekstra timer per dag i løpet av det siste året, og at de forventer å jobbe disse timene igjen neste år. Dette kalles det vesentlige timekravet, og offiseren og veilederen må bekrefte dette årlig.

Fordelene med lov om håndhevelse tilgjengelighet

For agenten er den åpenbare fordelen med LEAP -programmet de ekstra pengene som er tjent på toppen av grunnlønnen. Fagfolk i nesten alle bransjer vil fortelle deg at de jobber mer enn 40 timer i løpet av en uke; For agenter er det en fordel å bli kompensert for det.

For den føderale regjeringen kan det faktisk spare penger for lovhåndhevelse. De lange timene agenter må ofte jobbe for å se en sak gjennom kan føre til massive overtidsbetalinger. Agenter som mottar sprang, er imidlertid ikke kvalifiserte for andre former for overtidsbetaling.

Enten de jobber en 60-timers uke eller en 40-timers uke, vil de motta samme lønn. På denne måten blir overtid kompensert, men det er også budsjettert for slik at det er langt færre uventede utgifter.

Key Takeaways

• Rettshåndhevelse Tilgjengelighet Lønn er en premie som kompenserer føderale kriminelle etterforskere for mengden uplanlagt plikt de kan være pålagt å jobbe.
• Føderale advokatfullmektiger som mottar LEAP forventes å være tilgjengelige for å jobbe basert på byråets behov.
• Leap sikrer at de er tilgjengelige og kompenserte for å jobbe eller være tilgjengelig for å jobbe mer enn åtte timer per arbeidsdag.