Skriv det målrettede følgebrevet

Arbeidsgivere må ofte se gjennom hundrevis av jobbsøknader for å fylle en stilling. For å skille deg ut, må du skrive et målrettet følgebrev for hver jobbsøknad du sender inn.

Uten et sterkt følgebrev rettet mot den spesifikke posisjonen, vil ikke søknaden din få et nytt blikk. I dag vil du lære tips for å skrive et målrettet følgebrev og vil bruke disse tipsene på jobbsøknadene dine.

Send et følgebrev

Send alltid et følgebrev, selv om en arbeidsgiver ikke spesifikt ber om en. Et målrettet følgebrev kan utgjøre forskjellen mellom å få et intervju og bli oversett.

Velg et følgebrevformat

Velg et enkelt følgebrevformat. Når det gjelder innhold, bør de fleste følgebrev inkludere kontaktinformasjonen din, og minst tre kroppsavsnitt:

Første ledd skal forklare hvilken jobb du søker på og hvordan du fant stillingen. Andre ledd skal forklare ferdighetene/opplevelsene du har å tilby som er direkte relatert til stillingsoppføringen. Det siste avsnittet skal gjenta din interesse for jobben og forklare hvordan du vil følge opp.

Når det gjelder presentasjon, bør du bruke en enkel 12-punkts font som er lett å lese (for eksempel Times New Roman, Arial eller Verdana). Legg også igjen et mellomrom mellom hvert avsnitt, slik at siden ikke ser for rotet. Hold følgebrevet til ikke lenger enn en side.

Tilpass brevet ditt

Adressere følgebrevet til ansettelsesansvarlig. Hvis det ikke er noen kontakt som er oppført på jobbsøknaden, gjør du ditt beste for å finne navnet på den personen som søknaden vil gå. Se på selskapets nettsted eller ring selskapet for å be om navnet på ansettelsesansvarlig.

Å ta seg tid til å finne navnet på den enkelte ansettelsesansvarlig vil demonstrere at du interesserer deg for stillingen i stillingen. Hvis du ikke kan finne en kontaktperson, er det andre alternativer for å adressere følgebrevet.

Gå utover CVen

Forsikre deg om at følgebrevet ditt ikke bare omskyller CVen din. Omslagsbrevet ditt skal utvide på CVen din, med fokus på dine spesifikke ferdigheter og erfaringer som er relatert til jobben.

Finn en kamp

Gå gjennom stillingsoppføringen, og skriv ned jobbkravene. Lag deretter en liste over dine ferdigheter og erfaringer som samsvarer med kravene. Velg to eller tre av ferdighetene dine som passer best til jobben. I følge av følgebrevet ditt, forklar hvordan hver av disse ferdighetene eller opplevelsene kvalifiserer deg til den spesifikke stillingsoppføringen.

Inkluder nøkkelord

Inkluder nøkkelord fra stillingsoppføringen i følgebrevet. Velg ord fra oppføringen som er relatert til spesielle ferdigheter eller andre krav til jobben. Ved å legge dem inn i følgebrevet, vil du på et øyeblikk demonstrere at du passer kravene til stillingen.

Redigere

Rediger alltid om følgebrevene dine for grammatiske og stavefeil, og for generell klarhet. Hvert brev du sender skal være tydelig skrevet og polert.

Her er en rekke eksempler på følgebrev du kan bruke som maler for dine egne følgebrev.