Hva gjør en detaljhandelssjef?

En detaljistkategoriansvar. Denne kompetansen er nøkkelen til å kjøre priser, produktvisning, markedsføring og kampanjer av visse produkter for å gjøre dem svært synlige, tilgjengelige og appellerende for kundene.

Vellykkede ledere i detaljhandelen bidrar til lønnsomheten til et selskap ved å øke volumet av produkter som selges og ved å forbedre hastigheten på lageromsetningen i kategorien. De hjelper ofte med eller tar ansvar for bestilling, priser og organiserende produkter. De kan være ansvarlige for flere kategorier av produkter, eller de kan spesialisere seg i noen få elementer i en kategori.

Detaljhandel kategori leder Daks og ansvar

En detaljistkategorisjefs hovedoppgaver og ansvar inkluderer:

• Leverandørstyring
• Produktvalg
• Produkt blanding
• Produktprising
• Produktvisning
• Markedsføring
• Planlegger
• Lagerkontroll

Ledere i detaljhandel er ofte ansvarlige for å forhandle om priser, levering og betalingsbetingelser, som alle kan påvirke detaljhandelsgudmarginen til produktene og den enkelte butikk. De er ansvarlige for å sette konkurransedyktige prispoeng og justere prisene for å øke salget og for å fjerne stillestående varer fra varen.

Balansering Prosjekterte prognoser og faktisk salg, ledere av detaljhandel skaper trendprognoser og implementerer salgsplaner. Økonomisk analyse er også en del av dette ansvaret.

Lønn i detaljhandel

En detaljhandelssjefs lønn kan variere basert på jobbplassering og erfaring i feltet. Ledere i detaljhandel er medlemmer av ledergruppen, så lønnen deres blir ofte supplert med resultatbonuser, gevinstdeling og noen ganger salgskommisjoner. Fordelpakker inkluderer generelt helseforsikring og rabatter på butikkens varer.

• Median årslønn:$ 84,236 ($ 42.12/time)
• Topp 10% årslønn: $ 116.635 ($ 56.07/time)
• Bunn 10% Årslønn: $ 53.949 ($ 25.94/time)

Kilde: Payscale, 2019

Utdanning, opplæring og sertifisering

De som leter etter karrierer som ledere i detaljhandelen, bør ideelt sett ha høyskolegrader og relatert erfaring.

• utdanning: Selv om det er mulig for en kategorisjef å stige gjennom rekkene til en detaljhandelsorganisasjon, er det ofte nødvendig. Å fullføre en Master of Business Administration (MBA) grad eller ta noen studenter kan gi en fordel i forhold til andre kandidater, spesielt hvis studieretningen er i merchandising eller Retail Management.
• Sertifisering:Å skaffe sertifisering gjennom kategoristyringsforeningen (CMA) kan være en fordel under ansettelsesprosessen.
• Erfaring:Ledere i detaljhandel er ikke alltid pålagt å ha tidligere ledelseserfaring, men å ha en sterk bakgrunn i merchandising og leverandørforhold blir sett på gunstig. Ytterligere erfaring med produktkjøp, økonomisk analyse og lagerkontroll er å foretrekke. Spesifikk ekspertise med salgs- og markedsføringsprodukter innen varekategorien er en verdifull opplevelse. Arbeidskunnskap om produktene, forbrukernes behov, kjøpspraksis, salgsmål og detaljhandelsmiljøet relatert til varekategorien er gunstig.

Retail Category Manager ferdigheter og kompetanse

Visse egenskaper og ferdigheter vil hjelpe deg å lykkes som en detaljistkategoriansvarlig:

• Lederegenskaper: En vellykket detaljhandelssjef bør oppleves i harde og myke ledelsesferdigheter, analytiske og detaljhandelstyringsevner, samt menneskers forholdsferdigheter.
• Analytiske ferdigheter: Ledere i detaljhandel må være analytiske og praktiske for å administrere tallens del av jobben sin effektivt.
• Mellommenneskelige ferdigheter: En vellykket detaljhandelssjef må være intuitiv og omgjengelig for å administrere forhold.
• Problemløsningsevner: Ledere i detaljhandel er multi-taskere og effektive problemløsere som er involvert i flere stadier av detaljhandelsprosessen.
• Forhandlingsferdigheter: Ledere i detaljhandel bruker god skjønn og visdom i forhandlinger og anslag. God intuisjon er like verdifull som god analyse i denne rollen.
• Nøyaktig: Eksepsjonelle organisatoriske ferdigheter og oppmerksomhet på detaljer er essensielle.
• Kommunikasjons ferdigheter: Utmerkede kommunikasjonsevner, både skrevet og verbal, er viktige når du arbeider med leverandører og kolleger.

Jobbutsikter

I følge U.S. Bureau of Labor Statistics, jobbvekst i detaljhandelssektoren, generelt, forventes å være omtrent 2% til 2026. Dette er tregere enn gjennomsnittet for alle yrker og tilskrives en økning i salget på nettet og en tilsvarende nedgang i mur- og mørtelbutikker.

Arbeidsmiljø

Selv om en betydelig del av en detaljhandelssjefs arbeider foregår bak kulissene, ofte på et kontor, bruker de også litt tid på gulvet. Butikker har en tendens til å være rene, attraktive og godt vedlikeholdt med et øye mot behagelige og lokkende kunder.

Fremdriftsplan

Denne yrket samsvarer med vanlig arbeidstid, men den kan kreve overtid i noen situasjoner.

Hvordan få jobben

Sjekk jobbtavler

CareerBuilder gir stillingsoppføringer spesielt for denne yrket.

Ess intervjuet

Brukbar vil trene deg med et sammendrag av spørsmål du sannsynligvis kan forvente, sammen med noen andre tips.

Sammenligne lignende jobber

Noen lignende jobber og deres median årlige lønn inkluderer: 

• Eiendomsmegler: 50 300 dollar
• Salgsingeniør: 101.420 dollar
• Produksjon av salgsrepresentant: $ 61.660

Kilde: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018